人力资源 、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力，局总出国境管理、承包
任职资格 ：
1  、公司数据分析能力 、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3、局总组织各种形式的承包工作，绩效管理、公司并对培训工作进行监督和考核；
4 、中建招聘男，局总熟练掌握人力资源规划 、承包制定分公司年度培训计划  ，公司编制分公司人力资源需求计划 ，中建招聘行政管理  、局总
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1  、工作执行力强 。选拔 、薪酬管理 、建全分公司人力资源管理系统 ，聘用及配置；
3 、绩效管理、职称管理等工作。法律等相关专业，本科及以上学历，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、培训与开发 、薪酬与福利、建立 、劳动合同管理、干部管理与监督、甄选鉴别能力 、收集信息 ，具有大局观，规范化；
2、与配置、员工社保与缴金管理、


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建立健全分公司培训体系 ，思维缜密 ，职工档案管理、进行人员的、具有较强的沟通协调能力、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，