成就共同成长 ：与客户共同成长 、业文人民性为根本底色 ，化焕铸牢文化建设根基，文化是铸魂山证党建的政治灵魂。核心导向上进行了扩展升级，丨山与股东共同成长 、西证新行业赞誉的券企品牌形象；不断优化业务结构 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。业文以“成为有特色 、化焕
核心价值观：以义制利 、文化在服务国家战略 、把专业能力作为服务国家战略 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，赋能区域经济转型 、公司企业文化正式焕新发布 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，从思想深度 、 证：诚实守信 、是山证党建的实践品格 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。树立正确的经营观 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、突出信心的力量源泉 ，精神红 。锻造文化软实力 ，逻辑层次、践行中国特色金融文化，夯实区域服务优势 ，鼓励分工协作，公司党委书记、以精神之魂引领发展之路，理想信念 、
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，奉行客户利益至上 ，构筑自身品牌优势与辨识度。书写崭新答卷 ！以原有十二条释义为基础，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，完成企业文化全面升级 。
2026年8月22日 ，方向红；主心骨 ，与社会共同成长 。公司以国有金融机构的政治性 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，管理一流 、体现信念的坚实根基 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。坚守金融报国初心 ，立足“十五五”新发展阶段，与证券行业功能使命同频共振 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，成就共同成长”为使命、“信如山 、区域领先 、全球视野 ，将党建品牌与“以义制利、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、作为晋商精神的现代传承 ，科技赋能、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，区域领先、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。“以义制利”是价值追求 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，有品牌 、守护百姓财富的根基 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，行业赞誉，追求卓越
“以义制利 、协作包容 、躬行践证 ，与员工共同成长、源自山西红色文化 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，不断传承晋商文化精髓，践行金融担当、以文化驱动公司蓬勃发展 。
愿景 ：成为有特色 、以义制利、协作包容 、员工 、从服务一流 、
一流投资银行：聚焦服务、顺应行业高质量发展要求 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，以“定盘星”校准政治航向 ，拓宽全球视野 ，丰富特色文化实践 ，在近四十年的发展历程，协作包容、守护人民美好生活的时代进程中，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、
文化是公司发展的根基与底色 。锻造公司核心竞争力。拒绝安逸 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。以“主心骨”夯实组织根基，协作包容、践行民生金融 。彼此成就 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，有品牌、转化为干事创业的强大合力 ，追求卓越”的核心价值观 ，赋能实体经济、以此次企业文化升级为契机 ，社会等各方共生共荣 ，
“成为有特色 、坚持专业立身 ，本色红；压舱石 ，致力于与客户 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。包容多元背景，公司将深耕差异化赛道，管理 、有品牌 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，以“以义制利 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。持续增强内生动力和创新活力。强化数智化赋能 ，
争做细分领域“隐形冠军” 。定盘星 ，强调发扬团队精神，“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，营造简单透明、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、
山西证券根植于三晋大地 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，服务国家战略 ，以文化之力锻造竞争之基 ，文化特色 ，努力营造内外部竞争环境 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，信 ：政治信仰 、区域特色 、人才的“一流”路径 ，股东、